Zderzenie osobowości – kontynuacja

Jest niemal niemożliwością, by ludzie samodzielnie zmienili swój sposób myślenia. Jeżeli kierujesz ludźmi tego typu, powinieneś dać im jasno do zrozumienia, że nie dojdą do niczego, jeżeli będą nadal zachowywać się w stosunku do siebie w taki sposób. Jeżeli chcą pozostać przy zdrowych zmysłach, muszą poszukać innych rozwiązań. Rozwiązanie polega na tym, by skoncentrować się przede wszystkim na zachowaniu, a nie na osobowości i postawie. Ten problem zostanie szerzej omówiony w rozdziale 33.

Read More

Zderzenie osobowości

W naszym życiu systemy klasyfikacyjne pojawiają się najczęściej jako nie wyrażone podstawy myślenia. Ten problem przybiera różne postacie. Niektóre możesz zaobserwować na co dzień w pracy.

Read More

Zerwanie z partnerem – dalszy opis

– Plan Numer Dwa: świętoszek

– 1. Żadnego flirtowania. Nie tylko nie wolno ci flirtować, ale nawet sprawiać wrażenia, że flirtujesz. Nie zatrzymuj się nawet, witając się z atrakcyjnym przedstawicielem płci przeciwnej. Gdy on lub ona mija cię, odwracaj głowę w drugą stronę.

Read More

Zerwanie z partnerem

Kiedy kończy się romans i oboje partnerzy zdają sobie z tego sprawę, następuje bolesny okres rozpaczy, objawiającej się smutkiem, apatią, gniewem, niekiedy bezsennością, brakiem lub nadmiarem apetytu oraz niezdolnością do skupienia się na pracy.

Read More

Zjawiska obwiniania i narzekania

Spójrzmy teraz na idące w parze zjawiska obwiniania i narzekania i spróbujmy znaleźć sposób, by je zwalczyć – tak w sobie, jak i w innych. Najpierw w samych sobie:

Read More

Zla praca

Przyjrzyjmy się teraz osobie, która utrudnia sobie własną karierę, nie angażując się w to, co sama nazywa Złą Pracą. Sarah jest przekonana, że zrobi szybką karierę, gdy tylko znajdzie właściwą pracę. Ma dyplom znanej szkoły biznesu i jest ekspertem do spraw organizacji systemów informacyjnych. Do tej pory była zatrudniona w czterech różnych przedsiębiorstwach.

Read More

Zmniejszona zdolność koncentracji

By skoncentrować się i myśleć, umysł musi być w doskonałym stanie. Ludzie, których umysły stają się ospałe, mają niewielką podzielność uwagi i trudności z koncentracją. Często ukrywają ten stan, zasłaniając się nadmiarem zajęć albo spraw, które muszą przemyśleć. W rzeczywistości – potrafią skupić się tylko na jednej. Jeżeli twój umysł jest w złej formie, spróbuj skorzystać z Umysłowego Aerobiku Bernsteina:

Read More

Znudzenie może prowadzić do nadużywania władzy

Dinozaur, który rządzi, robi, co chce i, pragnąc rozproszyć nudę, ucieka się czasami do skomplikowanych gier z udziałem swoich podwładnych. Odkąd Zeus zaczął uganiać się za ziemiankami, wtrącanie się w sprawy śmiertelników stało się ulubionym sportem bogów.

Read More

Jak się przekonać, czy masz wystarczająco wielu przyjaciół?

Z kim porozmawiasz, gdy zwątpisz w siebie, gdy zawalisz pracę lub popełnisz wielki błąd? Kto cię wysłucha, kiedy będziesz mieć problem, o którym zechcesz pogadać? Jeżeli nie potrafisz wymienić trzech osób, nie masz prawdopodobnie zbyt wielu prawdziwych przyjaciół.

Read More

Jak rozwścieczyć kolegów?

Jasnooki dinozaur Donald, o ogonie pokrytym łuską, przybył do pracy, by ochoczo zabrać się do rozlicznych zajęć. Roboty było mnóstwo. Nie miał chwili do stracenia. Zajrzał do terminarza i zauważył z wściekłością, że jego sekretarka zapomniała odnotować lunch z samym wielkim brontozaurem-dyrektorem.

Read More

Jak rozwścieczyć kolegów? – rozwinięcie

Wszyscy znamy takich ludzi jak Donald. Często mówimy o nich, posługując się potoczną nazwą pewnej części ciała i uważamy, że ta nazwa świadczy sama za siebie. Wiemy, że tacy ludzie potrafią nas rozgniewać, ale rzadko zastanawiamy się nad tym, jak to robią. Poradniki milczały na ten temat – do tej pory.

Read More